Где на листке нетрудоспособности указан номер

Должна ли организация оплатить такой листок нетрудоспособности? Листок нетрудоспособности, служащий основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, должен быть выдан медицинской организацией по утвержденной форме и в установленном порядке. ФСС РФ имеет право не принимать к зачету расходы на выплату пособий, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов п. Таким образом, работодатель, получив от работника листок нетрудоспособности, во избежание неблагоприятных последствий должен проверить соответствие бланка утвержденной форме, а также правильность выдачи и заполнения листка медицинской организацией. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Разделом IX данного Порядка предусмотрены, в частности, правила заполнения листка нетрудоспособности.

Как должен быть заполнен больничный

Каким образом? С помощью листка нетрудоспособности. На основании именно этого документа ему оплачивают период нетрудоспособности. Но дело доходит до выплаты, только если больничный лист заполнен правильно. Причем не только с лицевой стороны, но и с оборотной. Арбитром тут выступает комиссия по социальному страхованию, действующая на предприятии, которая определяет, воспользуется работник своим правом на пособие или нет.

Комиссия по соцстрахованию Комиссия или уполномоченный? Намотайте на ус: работодатель самостоятельно не может принимать решение о выплате работникам пособий за счет средств Фонда.

Вы в этом легко убедитесь, заглянув в ч. Там четко сказано, что решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимает комиссия уполномоченный по социальному страхованию, созданная избранная на предприятии, в учреждении или организации. Хотите знать, в каких случаях на предприятии действует комиссия, а в каких — уполномоченный по социальному страхованию? Оказывается, тут все зависит от количества трудоустроенных застрахованных лиц п.

Как правило, представителем застрахованных лиц выступает профсоюзная организация предприятия, а при ее отсутствии — другой уполномоченный орган, который представляет интересы застрахованных лиц. Каждая сторона делегирует членов комиссии в зависимости от количества застрахованных лиц на предприятии. Срок полномочий и количество членов комиссии стороны устанавливают совместным решением. Работодатель оформляет решение о делегировании членов в комиссию приказом другим распорядительным документом , а представители застрахованных лиц — постановлением выборного органа профсоюзной организации или решением другого уполномоченного органа.

Когда формируют комиссию по социальному страхованию выбирают уполномоченного? На вновь созданном предприятии это делают в месячный срок после его государственной регистрации. Основной формой работы комиссии являются ее заседания. На первом заседании комиссии избирают ее председателя и заместителя председателя, которые будут представлять разные стороны. В дальнейшем заседания проводят в соответствии с утвержденным планом, но не реже двух раз в месяц п.

Члены комиссии участвуют в заседаниях лично — они не вправе передавать свои полномочия другим должностным лицам. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов, присутствующих на заседании. Если голоса распределились поровну, решающим является голос председателя. А что же уполномоченный по социальному страхованию? Он рассматривает вопрос о материальном обеспечении и предоставлении соцуслуг застрахованным лицам по мере поступления обращений и предоставления необходимых документов.

По итогам рассмотрения он принимает соответствующее решение п. Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, комиссия уполномоченный рассматривает не более 10 дней со дня их поступления ч.

Все решения комиссии как о назначении пособия, так и об отказе в назначении в день их принятия оформляют соответствующим протоколом. Комиссия или уполномоченный по социальному страхованию приняли решение назначить пособие? Тогда они заполняют раздел I протокола. При этом учтите, что все дни декретного отпуска предприятие оплачивает за счет средств Фонда.

Также за счет средств Фонда, начиная с первого дня, оплачивается больничный по уходу за больным ребенком но не более 14 календарных дней или больным членом семьи но не более 3 календарных дней, а в особых случаях — 7 календарных дней.

А вот в случае заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, первые 5 дней болезни оплачивает работодатель, а начиная с 6 дня и за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности — Фонд ч. Принимая решение о назначении пособий, имейте в виду: если работник заболел в период решения спора о незаконности его увольнения с работы, дни болезни подлежат оплате при условии восстановления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом ч.

В случае увольнения работника, находящегося на больничном, пособие по временной нетрудоспособности начисляют за весь период его болезни до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.

То есть при таких обстоятельствах оплате подлежат все дни болезни независимо от увольнения работника. Если больничный работника закрывают в связи с установлением ему инвалидности, то день установления инвалидности оплате не подлежит подробнее см. Оформленный протокол вместе с документами, которые являются основанием для назначения пособий, передают в бухгалтерию предприятия для расчета, начисления и выплаты положенных сумм.

К сожалению, комиссия уполномоченный по социальному страхованию не всегда может вынести решение в пользу выплаты пособия. На то имеется целый ряд оснований. Их полный перечень вы найдете в ст. Мы же сейчас приведем самые распространенные причины. Пособие назначают и выплачивают, если заявитель обратился за его назначением не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами ч.

Поэтому, если работник пропустил установленный срок предоставления листка нетрудоспособности, комиссия уполномоченный по соцстраху вправе отказать ему в назначении пособия. Причиной отказа в оплате периода нетрудоспособности могут служить и ошибки, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности.

Информируют заявителя об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения ч. Документы, подтверждающие нетрудоспособность работника Право на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности, а также на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работники имеют как по основному месту работы, так и по совместительству ч.

Подтверждают такое право соответствующими документами. Что же это за документы? Их перечень находим в ст. А если работник — совместитель? Она должна быть заверена подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Перечень категорий работников-льготников вы найдете в п. Их право на льготу подтверждает копия соответствующего удостоверения участника боевых действий, участника войны, инвалида войны либо члена семьи погибшего ; 3 доноры, имеющие право на льготу на основании ст.

Помните: по данному основанию льготу предоставляют в течение года после сдачи крови и или ее компонентов в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам. Выше мы сказали, что причиной отказа в предоставлении пособия могут быть, в частности, погрешности, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности.

Хотите знать, как правильно должен быть заполнен этот документ? Мы о них расскажем дальше. Постараемся ответить на этот вопрос как можно подробнее. Для удобства работы разобьем бланк больничного листа на три фрагмента. Например, пропущена или неправильно указана буква в отчестве больного. Вы же ошибку заметили. Где гарантии того, что контролер не обратит на нее внимания? Сокращенное может стоять, но только если оно утверждено учредительными документами.

Адрес организации — юридический см. Данная строка заполняется врачом исключительно со слов заболевшего п. Поэтому стоит проинформировать работников о правильном наименовании и юридическом адресе вашего предприятия, учреждения, организации.

Ошибку врач, заполняющий больничный лист, может допустить и при написании своего места работы, т. Оттиск штампа и печати должен быть четким и читаемым. На это, кстати, тоже обращают внимание контролеры Фонда при проверке. Пол — подчеркивается. Вы не вправе требовать ее заполнения. Данная информация заполняется врачом исключительно с согласия пациента п. Дата выдачи Здесь см. Если лечение проходило в стационаре, то дата выдачи должна совпадать с днем выписки пациента последним днем болезни п.

Причина нетрудоспособности В данной графе в обязательном порядке подчеркивается одна из причин нетрудоспособности. В этой строке врач указывает возраст больного ребенка или члена семьи, которому нужен уход. Какой из этих вариантов выберет врач, значения не имеет. Комиссия по социальному страхованию в отношении листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении больничного режима действует в таком порядке: 1 назначает оплату за дни нетрудоспособности до даты фиксации нарушения больничного режима, указанной в больничном листе; 2 дни нарушения больничного режима пропускает, т.

Если решили возобновлять, то комиссия должна постановить, с какого момента это сделать. Зачастую оплату возобновляют с даты очередного визита к врачу или продления больничного периода врачом п. Установление инвалидности и закрытие больничного листа В бланке больничного листа содержатся несколько граф, в которых поэтапно фиксируется весь процесс прохождения работником МСЭК. На что нужно обратить внимание при заполнении этих граф больничного листа? За период, на протяжении которого МСЭК устанавливает инвалидность, включая день закрытия больничного и установления инвалидности, больничные не начисляют см.

Соответственно, если лечение осуществлялось по месту проживания работника, данная графа больничного листа главврачом не заполняется. В случае заболевания сотрудника за пределами Украины ему после приезда в родную страну документы, выданные медицинским учреждением той страны, где он проходил лечение, обменивают на больничный лист установленного украинским законодательством образца.

Решение о таком обмене принимается ВКК лечебно-профилактического учреждения по месту проживания или работы вашего работника. Обмен возможен, только если документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность за границей, представлены ВКК в переводе на государственный язык и заверены нотариально п.

Идем далее см. В таком случае его должность, фамилия, подпись и печать должны стоять напротив каждой такой записи-строки. Чаще всего врачи, заполняя несколько строк этой графы, забывают заверять каждую свою подпись печатью, не указывают свою должность, а иногда и вообще Ф.

Так что будьте внимательны. Не исключено, что за время болезни вашего работника у него мог поменяться по каким-либо причинам лечащий врач. Больничный выписан сразу на срок более 5 или 10 дней.

Пунктом 2. Если болезнь продолжается более 10 календарных дней, его продление до 30 дней осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением, а далее — с ВКК. С периодичностью не реже 1 раз в 10 дней. Из этого правила есть исключения, о которых тоже нужно знать и обращать на них внимание: 1.

Больничный лист

Каким образом? С помощью листка нетрудоспособности. На основании именно этого документа ему оплачивают период нетрудоспособности. Но дело доходит до выплаты, только если больничный лист заполнен правильно. Причем не только с лицевой стороны, но и с оборотной. Арбитром тут выступает комиссия по социальному страхованию, действующая на предприятии, которая определяет, воспользуется работник своим правом на пособие или нет. Комиссия по соцстрахованию Комиссия или уполномоченный?

Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»

Постановлением Правительства РФ от Причины нарушения режима могут быть различными см. Следовательно, если в бухгалтерию работодателя попадает листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, прежде всего, нужно выяснить причины нарушения режима и решить, являются ли они уважительными. Таблица 1. Обязанность работодателя произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику, не обязывает нетрудоспособного работника находиться на рабочем месте весь рабочий день, исполняя свои трудовые обязанности. Это подтверждают и материалы судебной практики см.

В больничный лист закралась ошибка

Дело в том, что по номеру больничного листка можно выявить фальшивку. Данные о подделках ФСС регулярно публикует на своем сайте. А серию в листке нетрудоспособности больше не указывают. Подробности - в статье. Указана ли в листке нетрудоспособности в году серия и номер Больничный листок в году оформляют на бланке, который утвержден приказом Мнздравсоцразвития России от 28 апреля г. Напечатанным бланкам, которые территориальные фонды социального страхования выдают медицинским организациям, присвоен двенадцатизначный номер. В листках нетрудоспособности старого образца, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта г. В новой форме больничного серию не указывают.

Полезное видео:

Где указаны серия и номер больничного листа

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы 4. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей другого работодателя , выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина 4.

Больничные листы: проверяем и исправляем

Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом. Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ст. Больничные выплачиваются застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа, в то время как декретные - независимо от него см.

Номер больничного листа

Проверить подлинность и правильность заполнения листка нетрудоспособности Проверить подлинность и правильность заполнения листка нетрудоспособности Если больничный оформлен с нарушениями, ФСС не примет его к оплате. Прежде чем передать лист нетрудоспособности бухгалтеру для расчета больничных выплат, кадровик обязательно должен проверить его. Проверка подлинности Убедитесь, что бланк не содержится в перечне похищенных или утерянных листов. Признаки поддельного больничного: отсутствует водяной знак с логотипом ФСС и защитные волокна трех видов: синие, розовые, светло-зеленые; ячейки для заполнения белого цвета; качество бумаги хуже, чем у официального листка нетрудоспособности; используются неправильные наименования и адрес лечебных учреждений; используются печати, не соответствующие наименованию медицинских организаций. Порядок оформления Заполните электронную форму больничного листа и распечатайте документ. Чтобы заполнить бланк вручную, используйте черную гелевую, капиллярную или перьевую ручку, пишите заглавными буквами. При закрытии листка нетрудоспособности печать медицинской организации ставится в правом верхнем и нижнем углах. Обязательные данные Для каждой компании в листке нетрудоспособности отведены свои поля для заполнения.

Где указан номер больничного листа?

Если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек, то допускается перенос окончания фамилии и инициалов врача на вторую строку. Если не достаточно 28 символов, то допустимо указание только фамилии без инициалов или сокращение фамилии. Свернуть Где должен располагаться штамп медицинской организации с реквизитами медицинской организации? Свернуть Работник лечился в условиях дневного стационара. Как заполняется больничный лист? Свернуть Кем выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам и как он должен быть оформлен? При этом в графах "Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер" и "Подпись врача" таблицы "Освобождение от работы" - указывается соответственно фамилия и инициалы врача с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача. С учетом недостаточной оснащенностью многих медицинских организаций современной оргтехникой и программным обеспечением допускается заполнение листка нетрудоспособности с использование печатающих устройств и соответствующей ручкой.

Проверить подлинность и правильность заполнения листка нетрудоспособности

Вопросы и ответы Уничтожение больничных листов после истечения их срока действия По окончанию срока хранения листы нетрудоспособности уничтожают. Но это не значит, что их можно просто сжечь или порезать. Должны быть произведены такие действия: Создание комиссии. Из работников предприятия нужно сформировать комиссию, которая выберет просроченные документы. Составление акта. Такой документ потребуется при будущих проверках или судебных делах. В акте обязательно должны быть указаны реквизиты всех уничтоженных больничных листов. Уничтожение документов. После соблюдения вышеупомянутой процедуры документы можно уничтожать любым удобным способом сжечь, выбросить или передать на утилизацию.

ГУ - Волгоградское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ

Правильное заполнение листка нетрудоспособности имеет важное значение, поскольку подтверждает уважительность причины отсутствия работника на работе и дает основания для получения им пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности далее — ФСС по ВУТ , а также оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. Порядок заполнения листка нетрудоспособности определяет Инструкция о порядке заполнения листка нетрудоспособности. Заполнение листка нетрудоспособности в медицинском учреждении Бланк листка нетрудоспособности состоит из трех частей: корешка, лицевой и оборотной сторон. В медицинском учреждении заполняется корешок и лицевая сторона листка нетрудоспособности. Корешок — это отрывная часть, которую заполняет лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием и подписывает больной. Корешок остается в учреждении здравоохранения. В корешке фиксируется подчеркивается , является ли этот листок нетрудоспособности "первичным" или "продолжением" предыдущего. Если листок нетрудоспособности является "продолжением", указывают номер предыдущего листка нетрудоспособности.